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2018黑龙江省医院公开招聘合同制工作人员146人考试内容

2018黑龙江省医院公开招聘合同制工作人员146人考试内容

考试

1、采取笔试和面试相结合的办法,先笔试,后面试。

2、笔试采取纸质方式进行,以专业知识为主考试日期为2018年7月下旬,具体时间、地点详见黑龙江省医院网站通知。

3、笔试成绩可在黑龙江省医院网站查询,笔试满分为100分。

4、面试

(1)根据笔试成绩,由高分到低分确定进入面试人选,若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。

(2)面试工作由人事科负责组织实施,并制定面试方案。

(3)面试前需要进行现场资格复审。

(4)根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)文件规定,招聘单位可向进入面试环节的应聘人员收取面试费50元/人。

(5)采取结构化面试的方式,满分为100分。面试成绩现场公布,面试环节全程录像,纪检监察部门全程监督。

5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。

6.总成绩计算方式如下:

总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

总成绩折算保留到小数点后两位。

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责任编辑(瑜)

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