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2018黑龙江教招和特岗有什么区别

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黑龙江特岗教师公告


2018黑龙江教招和特岗有什么区别

一、了解特岗与教招

特岗教师:是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

考试科目:各省考试科目不一样,基本考教育学,心理学,教育心理学,新课程理念和专业知识等。

教招:教师招聘录用考试,或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称教招。各地根据当地中小学幼儿园空编情况和教师自然减员情况。特别是薄弱学科专业教师缺员情况,由县(区)教育局负责提出教师招聘岗位需求、资格条件;负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作,按照需求落实拟聘用人员工作岗位。县(区)人力资源和社会保障局负责教师招聘计划的制定,负责考察、聘用工作的组织实施。

教师招聘各个地区是不一样的,即使同一地区每年的考试也是不一样的。大致上有两种:

A.专业课和公共课分开考,上午一门下午一门;专业课就是你所报考的科目的考试,比如数学,就可能考数学高考或者中考模拟题,有时也会加上一些大学专业知识。公共课

就是“三法两学”教育法、教师法、义务教育法、教育学心理学。

B.还有就是专业课和公共课一起考一张卷。

二、特岗与教招主要区别

以下是总结特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:

1.招聘岗位学段不同;教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。

2.招聘名额也不同;普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配,基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。

3.服务期限不同;一般普岗是5年,特岗是3年

4.招聘对象不同;普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

5.工资的供给方法也不同;普岗的工资主要由地方财政拨款,特岗所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的,高出部分由地方政府承担工资支出。

6.考试难度不同;普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。

7.考试时间不一样,特岗是由各省市统一考试,而招考是各地的考试时间都不一样

8. 拿编制的时间和方式不同,特岗是在你完成了一定的服务期限后再进行考核才会有编制,而招考是如果你顺利的完成了笔试面试等考核后就会有编制了。

9.考试内容不同,特岗的考试较为单一和固定,而招考会结合各地区的自身情况在考试上都会有一定的不同

10.选拔目的不同,特岗之所以为特岗就是为了国家的西部农村义务教育选拔人才,而招考就是普通的教师招聘考核

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责任编辑(瑜)

标签:教招特岗
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